Resilux is een innovatief bedrijf gespecialiseerd in de productie en verkoop van PET preforms en flessen. Deze preforms en flessen kan je herkennen als verpakking voor water, frisdranken, oliën,… Met het oog op continuous improvement en verdere groei en ontwikkeling willen we met Resilux innovatieve oplossingen aanbieden aan onze klanten en verschillende regio’s kwaliteitsvolle producten leveren. Om dit te verwezenlijken zetten we onbeperkt gemotiveerde collega’s en middelen in op vlak van kwaliteit, service, flexibiliteit, R&D,… in combinatie met een uitmuntend productie- en planningsplatform. Resilux is reeds meer dan 25 jaar een gevestigde waarde in de sector en is bijna even lang een beursgenoteerd bedrijf. Onze hoofdzetel is gevestigd in Wetteren maar ook over de grenzen heen bieden we service aan producten aan, onder meer in Spanje, Rusland, Hongarije, Zwitserland en de US. Resilux is momenteel op zoek naar een enthousiaste medewerker (m/v) om de volgende positie in te vullen:

Supply Chain Planner

Belgium
Voltijds
05/04/2024
Apply

Jouw rol:

Als supply chain planner sta je in voor de opvolging van grondstoffen, verpakkingsmateriaal en additieven. Je zorgt ervoor dat de juiste materialen op het juiste moment, op de juiste plaats en in de juiste hoeveelheden beschikbaar zijn. Jouw voornaamste taken zijn:

  • Je roept de grondstoffen, ingrediënten en verpakkingen af. Je werkt hiervoor samen met de verantwoordelijke inkopers.
  • Je volgt lopende contracten en afroeporder op in functie van geldigheid en volume.
  • Je volgt alle stocklevels op van de productiematerialen, je volgt de leveringen op, signaleert tijdig eventuele tekorten en zoekt naar oplossingen.
  • Dagelijks stem je wijzigingen in de planning af met de productieplanner en neem je de nodige acties.
  • Je zorgt voor de correcte aanmaak van artikelnummer en het beheer van de masterdata in Navision.
  • Je onderhoudt contacten met leveranciers.
  • Tevens voer je dagelijkse en maandelijkse stocktellingen uit. Het opvolgen en controleren van stockverschillen is tevens jouw verantwoordelijkheid.

Jouw profiel:

 Je hebt een bachelor diploma en ervaring binnen supply chain (planning, logistiek, ...)

  • Je hebt een goede pc kennis (Excel, Word, ERP, ...). Ervaring in Navision is een pluspunt.
  • Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels.
  • Je bent proactief, stressbestendig. Je bent sterk in plannen en organiseren, en kan prioriteiten stellen.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je bent een teamplayer.

Wij bieden

Een boeiende en afwisselende functie in onze dynamische omgeving, met toffe collega’s. 

Jouw inzet wordt beloond met een aantrekkelijk salarispakket, afhankelijk van jouw ervaring, en interessante extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques.

Interesse in deze job?

Stuur je CV per mail naar jobs@resilux.com

Interested in this job?

Apply

Your personal data will only be processed as may be required for the application procedure and in accordance with GDPR and other applicable legislation. Your personal data (i) will be stored in a secured database, (ii) will be treated confidential, (iii) will not be shared or sold to third parties and (iv) will only be accessible by authorized employees on a strict need to know basis. By uploading your resume you explicitly agree that your personal data will be stored in our database for a period of 3 years after receipt thereof (prolongation possible under renewed consent). If you would like to know more about our privacy policy, please read our full privacy statement.

Experiences

Abramova Elena HR Manager

I like the international exposure Resilux gives me through interactions with colleagues in other countries.

I have been working at Resilux Distribution Russia (Moscow) since August 2017. 

On the operational side, I’m involved in recruiting and hiring people, maintaining personnel records, working with personnel databases and controlling staffing and salary budgets. I also organize employee training, calculate bonuses and create incentive systems. In addition, I make adaptation programs, oversee interns, on-board new employees and supervise employee interaction.

On the people side, I’m involved with safety in the workplace issues, work culture and employee engagement. I must analyse staff turnover and productivity creating reports and implementing new initiatives. 

I like working in this industrial environment and I especially like the international exposure Resilux gives me through interactions with my HR colleagues in other countries.

Abramova Elena